为促进交投集团人事档案管理规范化、制度化， 11月26日，交投集团组织开展了人事档案管理专题培训。交投集团、下属子公司全体人事档案管理人员参培。

培训中，交投集团人力资源部就如何规范填写《员工花名册》《员工分析表》基础信息统计表格，人事档案管理基本要求、分类和归档管理等进行了专题实务培训，对大家提出的疑惑进行了耐心细致的解答，并表示，人事档案管理工作要求高、政策性强、敏感度高，关系到每位职工的切身利益，要求参培人员在今后的工作中务必提高政治站位，强化责任意识，严肃认真地做好人事档案材料收集、整理、审核和归档等工作，不断完善人事档案管理制度，优化工作流程，严格外调程序，形成人事档案管理工作的长效机制。

此次培训，进一步提高了参培人员对人事档案工作重要性的认识和理解，强化了档案意识，大家纷纷表示，将以此次培训为契机，本着对历史、对组织、对员工负责的态度，严格按照人事档案归档要求，做实做细人事档案工作，为员工的长远发展奠定坚实的基础。