交投集团纪委强化“三个坚持” 促进公司稳健发展
交投集团纪委自2017年3月成立以来,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委的新思路、新任务、新要求,强化“三个坚持”,切实发挥监督执纪问责作用,为交投集团健康稳定发展提供了强有力的保证。
坚持明职定责,“两个责任”落实迈出新步伐。交投集团始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉洁建设的重要抓手,通过制度明责、强化履责、严肃追责,开创落实“两个责任”的新局面。一方面,每年制定《党风廉洁建设和反腐败工作要点》,年初召开党风廉洁建设和反腐败工作会,每季度召开党风廉洁建设分析研判会;出台《党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,完善“签字背书”制度、责任清单制度、述责述廉制度、廉洁谈话制度、警示约谈制度、责任考核制度,按照“谁主管、谁负责”的要求,认真落实“一岗双责”要求,形成齐抓共管的良好格局。另一方面,抓牢履责环节,推动责任落实。制发《交投集团班子成员党风廉洁建设和反腐败工作任务分解表》,对党风廉洁建设责任目标进行分解细化;做好《党风廉洁建设责任书》的分层次差异化签订工作,交投集团党委书记与班子成员、班子成员与分管单位层层签订党风廉洁建设工作责任书,把党风廉洁建设工作责任层层压实,落实到人。此外,把握好督责环节,构建责任链条,紧盯不落实、不规范的人和事,加强监督检查,严肃责任追究,推动“两个责任”落实。为巩固巡察整改工作成果,今年还对下属公司公务用车配备、运行管理和处置情况等进行清理,坚持厉行节约、统筹兼顾的原则,制定和指导下属公司制定《车改方案》25个。
坚持教育预防,作风建设不断呈现新气象。交投集团多管齐下,全方位、多角度、常态化抓好教育预防,积极营造风清气正干事创业环境。一是筑牢思想防线强教育。重点学习了党的十九大和中央、省、市全会精神,学习贯彻“两准则三条例”,既学习党章党规,又学习党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。扭住领导干部这个“关键少数”,采取中心组集中学习、召开警示教育会、请专家讲廉洁党课、参观警示教育基地等方式进行重点教育。组织党员干部职工到屈氏庄园开展“感悟屈氏家风、弘扬廉洁文化”廉洁文化教育等各类警示教育活动10余次。二是抓住关键时间节点强督查。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点,聚焦“四风”新形式、新特点、新动向,持续深化作风整治。发送节假日廉洁提醒短信、微信4000余人次,印发通知8个,开展明查暗访10次,形成强有力的高压态势。三是抓好党风廉政社会评价工作宣传。构建了“横向到底、纵向到边”的社会评价责任体系,切实抓好党风廉政建设社会评价工作,不断提高知晓率和答辩率。四是聚焦疫情防控,督促打好“防疫”攻坚战。根据上级文件要求,督促干部职工全力做好疫情防控各项工作,对各下属单位复工复产疫情防控情况进行专项督查,确保疫情防控各项工作要求落实到第一个基本单元。共开展复工复产疫情防控督查6次,收集上报防疫执行情况50余条。
坚持高压态势,执纪问责力度不断加大。紧紧围绕企业经营发展目标,聚焦主责主业,持续深入推进党风廉洁建设各项工作。一是用好“四种形态”。加强日常监督管理,对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。二是保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,紧盯选人用人、审批监管、工程招投标以及执行中央八项规定精神等重点领域和关键环节,精准有力有序惩治腐败。三是拓展线索来源。坚持把纪律和规矩挺在前面,创新监督载体,对项目公司等9家单位遵守中央八项规定及财经纪律等情况开展审计,对此次审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题,及时分析研究,制定和完善相关管理制度,建立健全内控措施,严肃追究相关责任人。