为扎实推进党风廉政建设社会评价工作，正确引导员工群众积极参与、客观评价党风廉政建设工作，提高社会满意度，10月19日，交投集团召开党风廉政建设社会评价工作推进暨培训会，助力我市社会评价满意度上新台阶。

会上，集团公司纪委书记向小勇再次向集团公司全体员工、各下属公司中层以上管理人员进行了集中培训，分析了社会评价工作中存在的问题和短板，并就下一步工作任务进行了安排部署。要求各支部组织开展以党风廉政建设社会评价为主题的党日活动，切实讲清楚社会评价对改进工作作风的重要意义、讲清楚社会评价的相关知识。要求各下属单位开展集中培训，着重强调“028-12340”重要性，确保职工全面了解掌握“转、存、接、打、晒”要点。同时，要培养一批非体制内“明白人”，每名党员干部职工要在其亲属、朋友、管理服务对象中发展培养社会评价“明白人”，并做到让“明白人”明白打分规则、让“明白人”进一步发展身边人参与支持。此外，还要结合公司业务实际，面向群众常态化开展宣传活动，通过多形式的宣传，及时将群众满意度转化为对社会评价工作支持度。