安全生产是企业发展的底线，交投汽车公司深入贯彻安全生产专项整治三年行动，梳理安全生产责任体系，全面落实企业安全生产主体责任，提升安全生产能力。

精细管理，拧紧安全阀

安全生产重于泰山，交投汽车公司始终坚持以“制度管人，以制度管事”的原则，力求安全管理取得实效。今年根据行业特点、生产经营实际，厘清责任体系，修订安全管理制度5个、废除1个，使相关安全管理制度更具合理性、科学性、规范性。为避免安全管理头重脚轻、基础薄弱的问题，明确班组及员工安全责任，100%签订安全责任书，加强一线员工管理。

加强宣教，紧绷安全弦

教育培训是持续提高员工安全生产能力最直接的途径，员工入职抓岗前培训、任职抓经常教育，交投汽车公司将教育培训贯穿始终。定期组织员工进行安全知识考试，开展应急演练和实践比武；扎实开展安全事故案例学习、安全反思讨论，对案例进行再教育、再剖析，找出问题“症结”。今年累计组织培训7场、496人次，通过宣传教育，全面加强员工安全意识，提高驾驶操作、车辆养护等水平。

严格排查，敲响安全钟

提前诊断，提高安全免疫力。交投汽车公司设立班组安全生产日，定期组织班组安全会议及安全检查，建立层级问责机制。今年累计召开安全会议7次，安全检查16次，班组安全会议35次。针对人、车、路、天气等风险因素，完成6次风险源辨识，形成较为完整的风险台账和防控措施。坚持节假日、天气路况发生变化等重要时点，投送安全提示信息，有效预防事故的发生。

安全工作只有起点没有终点，今后，交投汽车公司将持续强化安全管理，筑牢安全底线，为公司的经营发展保驾护航。