严格契约考核 激发经理层活力
12月28日,交投集团党委书记、董事长李亮主持召开交投集团“经理层任期制和契约化管理”专题会议,交投集团部分领导班子成员出席。
会议听取了交投集团经理层任期制和契约化管理工作的情况汇报。参会领导结合公司实际及经理层的具体分管领域,对经理层劳动合同、权责清单、岗位说明书、考核指标进行了深入讨论,并提出指导意见。
会议强调,经理层任期制和契约化管理工作务必要按照“一人一岗”原则,签订差异化的岗位聘任协议和经营业绩责任书,要依法依规建立契约关系,严格按照契约约定开展年度和任期经营业绩考核。